Overzicht arbeid met tewerkstellingsvergunning

Verblijfstitel

Documenten


Asielgerechtigde


Houder van een verblijfsdocument III
(bepaalde tijd asiel) met de opmerking "Arbeid is toegestaan indien werkgever beschikt over een TWV";

Arbeid: Werkgever kan voor alle arbeid gedurende het hele jaar een tewerkstellingsvergunning (TWV) aanvragen.
Bij de aanvraag van een TWV zal alleen getoetst worden op marktconforme beloning.

Asielzoeker

 

Houder van een document W;
elektronisch identiteitsdocument voor een asielzoeker

Arbeid: Werkgever kan voor een periode van maximaal 12 weken per 52 weken voor werkzaamheden in alle sectoren een TWV aanvragen.

Een aanvraag voor een TWV moet vergezeld gaan van een COA-verklaring. Hierin staat minimaal aangetekend dat de asielzoeker 6 maanden of langer als asielzoeker in Nederland verblijft en er voor het verrichten van arbeid geen bezwaren bestaan bij de C.O.A. of Vreemdelingendienst.

Student  Houder van een verblijfsdocument I
met de opmerking: "Studie <naam studie> aan <naam instituut>. Arbeid van bijkomende aard is toegestaan indien de werkgever bezit over een TWV." (of een soortgelijke strekking)

Arbeid: Seizoenarbeid in de maanden juni, juli en augustus of werkzaamheden van maximaal 10 uur per week.  
Bij de aanvraag van een TWV moet een verklaring aanwezig zijn van de onderwijsinstelling waarin vermeld staat dat de student is aangemeld bij die instelling.
Het gaat om werkzaamheden van bijkomende aard onder marktconforme voorwaarden. Een aanvraag van een TWV wordt niet getoetst aan prioriteit genietend aanbod.

Nieuwe aanvraag verblijfsvergunning
(bij wijziging doel van verblijf)

Houder van een niet EU-paspoort
met daarin de aantekening dat arbeid tijdens de aanvraag voor verblijf in Nederland met een TWV is toegestaan;

 

Arbeid: In het paspoort is een door een Vreemdelingendienst verstrekte sticker aangebracht waarop is aangetekend dat een aanvraag tot verblijf is ingediend en dat de vreemdeling arbeid mag blijven verrichten. Op deze sticker is aangetekend dat de vreemdeling slechts arbeid mag verrichten met een TWV.

Belangrijk Houdt aanvraagprocedure van de vreemdeling in de gaten!

TWV-houder en onvrijwillig werkloos

Houder van een verblijfsdocument D
met de opmerking "Arbeid is toegestaan indien werkgever beschikt over TWV";

 

Houder van een verblijfsdocument I
(bepaalde tijd regulier) met de opmerking "Arbeid is toegestaan indien werkgever beschikt over een TWV";

Arbeid: De vreemdeling waarvoor een TWV is afgegeven en onvrijwillig werkloos wordt, kan voor de restduur van de TWV bij een andere werkgever arbeid verrichten.

Voorwaarden:
  • Er moet sprake zijn van onvrijwillig werkloosheid (aantonen d.m.v. brieven!);
  • Het moet gaan om soortgelijke werkzaamheden;
  • De nieuwe werkgever moet de TWV om laten zetten op zijn naam (geen toets prioriteit genietend aanbod!);
  •  

    Overige categorieen
    (Au-pairs, stagiaires, zelfstandigen e.d.)

    Houder van een verblijfsdocument D
    met de opmerking "Andere arbeid is toegestaan indien de werkgever beschikt over een TWV"
    (of een soortgelijke strekking)

     

    Houder van een verblijfsdocument I
    (bepaalde tijd regulier) met de opmerking "Arbeid is toegestaan indien werkgever beschikt over een TWV"; (of een soortgelijke strekking)

    Arbeid: Aan de hand van de omschrijving op de achterzijde van dit document is te zien wat het doel van verblijf is en de consequenties voor de gerechtigheid tot arbeid. In het algemeen is arbeid anders dan ingevolge het doel van verblijf uitgesloten. Indien voor deze categorie vreemdelingen een TWV is afgegeven, is deze TWV dus slechts geldig voor bovengenoemde doelen van verblijf.

     

    ©2002 Vreemdelingenarbeid.nl
    Terug naar startpunten pagina